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費用について

企業様の場合

通常は顧問契約ですが、随時のスポット手続き契約もございます。 顧問契約のメリットは、種々の労務相談をいつでも受けることができます。 毎月の定期訪問により、最新の法改正情報はもちろんのこと、トータルなサポートを致します。 助成金手続きは別途契約、人事制度構築等はその都度御見積書を出させて頂きます。

個人様の場合

随時のスポット手続きのご依頼となります。 年金相談・手続、個別労働紛争等手続・相談で費用は内容によりますのでお問い合わせ下さい。


顧問報酬

従業員の人数により変わります。内容として顧問契約には、定期訪問の他、月内の社会保険・雇用保険の入社や退職の際の手続きが含まれます。相談のみの場合は、定期訪問はありません。

事業所規模 包括受託の場合 相談のみの場合
5人以下 月額 2万円 月額 1.5万円
6人~10人 月額 3万円
11人~30人 月額 4万円 月額 2.5万円
31人~50人 月額 5万円 月額 3万円
51人~70人 月額 6万円 月額 4万円
71人~100人 月額 8万円 月額 5万円
100人~200人 月額 10万円 月額 6万円
201人~250人 月額 13万円 月額 8万円
251人~500人 月額 16万円 月額 10万円
500人~ 別途相談

給与計算業務 ※1回当たりの費用になります

給与計算を委託していただきますと、総務事務の効率化・労務管理体制を整えることができます。各種規程との連動性と整合性が一層図られ、入社・退社時の正確な手続きと迅速な各種届処理を行うことができます。結果、従業員様の満足と安心もまた得ることができます。

基本料金

勤怠集計済みの場合 2万円
勤怠集計を含む場合 3万円

人数あたりの料金

事業所規模 勤怠集計無しの場合 勤怠集計有りの場合
50人まで 400円/人 500円/人
51~100人 350円/人 450円/人
101~200人 300円/人 400円/人
201人~ 280円/人 380円/人

手続報酬

手続き内容によって金額が異なります。

年金手続 3万円~
就業規則作成 20万円~
諸規程作成・変更 10万円~
助成金手続 助成額の10%~25%
労働者派遣事業許可 20万円~

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