中小企業の労働問題と就業規則の整備

クライアントレター 3ページ目

• 2024 年4 月からの、労働条件の明示に関するルール

  2023/08/03 18:05

• 社会保険算定基礎届7月10日、賞与支払届

  2023/07/09 17:21

• 労働保険年度更新・社会保険算定基礎届

  2023/06/05 18:26

• 令和5年度のキャリアアップ助成金の内容変更

  2023/05/11 14:51

• 従業員へのマスク着用要請の許容、令和5年度の雇用保険料率変更

  2023/04/07 10:15

• 令和5年度の雇用保険料

  2023/03/04 16:00

• 3月 健康保険・介護保険料率変更

  2023/02/06 09:40

• 4月施行　給与のデジタル払い　留意点

  2023/01/09 15:44

• 賞与支払届の時期、2023年4月 中小企業も法定時間外労働60時間超えは50％割増へ

  2022/12/05 11:50

• 育児休業中の保険料免除の条件

  2022/11/04 16:07

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